摘要：
蚌埠拆除公司被取缔后，大量工人流落失所，拆迁带来的问题令人深思。本文将从以下几个方面深入探讨该问题：1、对工人个人的影响；2、对拆迁区域居民的影响；3、对社会治安的影响；4、拆迁管理的不足。本文旨在引起社会关注，并为未来相关问题的解决提供一些参考。
正文：
一、对工人个人的影响
作为一家拆除公司，大约有300名工人在公司从事相关工作，但由于公司被取缔，所有工人立刻陷入失业的境地。这对生活困难的工人来说是一次噩梦，他们面临着生计的威胁。由于工作性质的特殊性，许多工人没有得到合法的工作保障，也没有得到相关的社会保障，因此，他们的处境更加困难。他们急需政府和社会的帮助和关注。
二、对拆迁区域居民的影响
拆迁已经成为中国城市化进程中不可避免的问题，一些老旧的住宅区被拆迁是为了更新城市基础设施和推动城市发展。但由于缺乏社会保障机制的不完善，许多家庭在拆迁后失去了原先的家和生活方式，面临着无家可归、生产生活困难等严重问题。他们需要政府给出一个更加合理的安置方案，并保障他们的基本生活和权利。
三、对社会治安的影响
随着拆迁的展开，一些不法分子趁机盗取拆迁现场的建筑材料和设备，从而非法牟取暴利。同时，由于社会保障政策的不完善以及工人生计的挣扎，一些工人可能会转而从事非法活动，导致社会治安的恶化和不稳定。因此，政府应该及时加强拆迁现场的治安保障和执法力度，严格打击相关的违法行为。
四、拆迁管理的不足
拆迁管理的不足是导致拆迁带来问题的重要原因之一。从政治和法律的角度，拆迁过程里需要有制度规范和监管机制。然而，在拆迁管理的实践中，一些行政部门没有摆正自己的角色和地位，对拆迁活动不够重视和管控，而且往往出现着权力过于集中、裁决不公、执法不力等问题。因此，政府应该在更好地制度化拆迁过程中，加强规范化的管理和监督，以防止不必要的损失和问题的产生。
结论：
拆迁是中国城市化进程中要面对的严峻问题。然而，拆迁过程中涉及到很多敏感问题，如社会福利、法制安全、资源再利用等问题，它们都需要政府在拆迁的全过程中给予合理的关注和解决。我们应该倡导更加公正和合理的拆迁原则，加强法制化和制度化的管理和派遣力度，以保障拆迁过程中民众的最大权益，达到推动城市化进程和人民共同发展的目的。
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